En medio de un escenario económico complejo marcado por el bajo crecimiento, las compañías controladas por clanes familiares en Chile enfrentan el desafío de pasar la posta a las nuevas generaciones. A menudo, la falta de una gobernanza clara y de una planificación sucesoria adecuada pone en riesgo la continuidad de estos negocios, lo que también impacta directamente en el empleo.
Para enfrentar esta problemática, el debate legislativo actual en torno al proyecto de ley de reconstrucción incluye una rebaja temporal del cincuenta por ciento en el impuesto a las donaciones. Esta medida busca incentivar que los fundadores traspasen parte de su patrimonio en vida, eliminando trámites judiciales engorrosos y promoviendo la profesionalización de la gestión patrimonial.
Sin embargo, los especialistas advierten que el foco no debe estar solo en el ámbito tributario, sino en la comunicación familiar. Transparentar el valor real de los activos, definir reglas claras y establecer protocolos evita que surjan expectativas falsas y conflictos futuros entre los herederos, resguardando así tanto el legado empresarial como la armonía familiar.